CareLit Fachartikel
Krankheitsbedingte Kündigung — dauerhafte Arbeitsunfähigkeit
Patienten Rechte, Frankfurt · 2008 · Heft 3 · S. 34 bis 38
Dokument
113910
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, die vorläufige Weiterbeschäftigung des Klägers, über Annahmeverzugsansprüche und von der Beklagten widerklagend geltend gemachte überzahlte Vergütungsansprüche
Schlagworte
KÜNDIGUNG
KRANKHEIT
PROGNOSE
VERGÜTUNG
ARBEITSUNFÄHIGKEIT
ARBEITGEBER
FAMILIE
PATIENTEN
ARBEITSLEISTUNG
INDUSTRIE
PSYCHIATRIE
PSYCHOTHERAPIE
SCHREIBEN
ARBEITSVERHÄLTNIS
EIGNUNG
ES