CareLit Fachartikel

Vom Defizit zur Chance

Oldhafer, M.; · Management & Krankenhaus, Darmstadt · 2009 · Heft 11 · S. 7

Dokument
114106
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Management & Krankenhaus, Darmstadt
Autor:innen
Oldhafer, M.;
Ausgabe
Heft 11 / 2009
Jahrgang 28
Seiten
7
Erschienen: 2009-11-01 00:00:00
ISSN
0176-053X
DOI
–

Zusammenfassung

Diversity meint Vielfalt, Verschiedenheit, aber auch Ungleichheit. Im Bezug auf Management umschreibt dieser Begriff die Besonderheiten, die ein Unternehmen bedingt durch die Heterogenität seiner Mitarbeiter und seiner Klienten im Gesundheitsbereich seiner Patienten kennzeichnet.

Schlagworte

MITARBEITER MANAGEMENT GESUNDHEITSWESEN PFLEGE WAHRNEHMUNG PERSONALMANAGEMENT Seiner Diversity Meint Vielfalt Verschiedenheit Ungleichheit Bezug Umschreibt Begriff Besonderheiten