CareLit Fachartikel
Vom Defizit zur Chance
Oldhafer, M.; · Management & Krankenhaus, Darmstadt · 2009 · Heft 11 · S. 7
Dokument
114106
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Diversity meint Vielfalt, Verschiedenheit, aber auch Ungleichheit. Im Bezug auf Management umschreibt dieser Begriff die Besonderheiten, die ein Unternehmen bedingt durch die Heterogenität seiner Mitarbeiter und seiner Klienten im Gesundheitsbereich seiner Patienten kennzeichnet.
Schlagworte
MITARBEITER
MANAGEMENT
GESUNDHEITSWESEN
PFLEGE
WAHRNEHMUNG
PERSONALMANAGEMENT
PATIENTEN
DEUTSCHLAND
BEVÖLKERUNG
MENSCHEN
ÄRZTE
GESUNDHEIT
KRANKHEIT
KOMMUNIKATION
LITERATUR
MINDERHEITEN