CareLit Fachartikel

Dynaxity: Dynamik und Komplexität

Fleßa, S.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2009 · Heft 11 · S. 38 bis 42

Dokument
114120
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Fleßa, S.;
Ausgabe
Heft 11 / 2009
Jahrgang 78
Seiten
38 bis 42
Erschienen: 2009-11-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die zunehmende Dynamik, Komplexität und Unsicherheit im deutschen Krankenhauswesen verlangt einen neuen Typ von Führungskraft. Der strategische Netzwerker, der mit zahlreichen hierarchielosen Verbindungen Veränderungen erspürt, neue Kontakte knüpft und frühzeitig auf schwache Signale reagiert, muss hierzu über eine gute Managementausbildung verfügen.

Schlagworte

FÜHRUNGSKRAFT ENTWICKLUNG MANAGEMENT KRANKENHAUS KRANKENHAUSMANAGEMENT LEBEN CHARAKTER KRANKENHÄUSER UNSICHERHEIT VERTRAUEN TELEFON PATIENTEN KREATIVITÄT PRIVATISIERUNG DENKEN GRUPPENPROZESSE