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Betriebsverfassungsoder personalvertretungs-rechtliche Mitbestimmung der Mitarbeiter von Bundestagsabgeordneten?

Meßmann, A.; Pieroth, B.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2009 · Heft 12 · S. 444 bis 453

Dokument
114193
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Meßmann, A.; Pieroth, B.;
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 52
Seiten
444 bis 453
Erschienen: 2009-12-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Art und Umfang einer Mitbestimmung der Mitarbeiter1 von Bandestagsabgeordneten werden gegenwärtig in unterschiedlicher Weise in den Fra ktionen desDeuts chen Bundestages praktiziert: teils gar nicht, teils gibt es einepersonaivertretungs-teils eine betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung, im Folgenden soll geklärt werden, ob und welche mitb e stim-mungsrechtlichen Regelungen im Verhältnis der Bundestagsabgeordneten zu ihren Mitarbeitern anwendbar sind.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITNEHMER MITBESTIMMUNG PERSONALVERTRETUNGSRECHT GESETZGEBUNG ARBEITSRECHT UNIVERSITÄTEN PARIS STIFTUNGEN DEUTSCHLAND RECHTSPRECHUNG BERATUNG BERUFSAUSBILDUNG WAHRNEHMUNG ARBEITSVERHÄLTNIS HAND