CareLit Fachartikel

Mitbestimmung des Personalrats bei einer Beförderungsentscheidung

Die Personalvertretung, Berlin · 2009 · Heft 12 · S. 460 bis 461

Dokument
114196
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 52
Seiten
460 bis 461
Erschienen: 2009-12-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Ein unterlegener Bewerber kann sich im Einzelfall auf das Vollzugsverbot des § 63 Abs.1 Nr.2 NPersVG berufen und die Rechtswidrigkeit einer Auswahlentscheidung mangels Beteiligung der Personalvertretung geltend machen.

Schlagworte

BEURTEILUNG BEWERBUNG ENTSCHEIDUNG ERLASS LEISTUNG LEITUNG RECHTSPRECHUNG EIGNUNG ZEIT ES NATUR WAHRNEHMUNG WAHRSCHEINLICHKEIT Die Personalvertretung Berlin