CareLit Fachartikel

Arbeitnehmer unwideruflich freistellen

Bierther, I.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2009 · Heft 12 · S. 41 bis 42

Dokument
114284
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Bierther, I.;
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 18
Seiten
41 bis 42
Erschienen: 2009-12-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Wollen Betreiber ambulonter Pflegedienste Arbeitnehmer noch Ausspruch einer Kündigung freistellen, können wenige Buchstaben über erhebliche Zahlungsverpflichtungen entscheiden. Wird eine „Freistellung bis auf Widerruf formuliert erlischt zum Beispiel der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers dadurch nicht

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITSZEIT MITARBEITER ARBEITGEBER KÜNDIGUNG URLAUB ARBEITSLEISTUNG ZEIT NATUR VERSICHERUNGSSCHUTZ ARBEITSVERHÄLTNIS ALTENPFLEGE HÖHE MOTIVATION MENSCHEN Häusliche Pflege