CareLit Fachartikel

Mitarbeiter wirksam führen

Schülke, H.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2009 · Heft 12 · S. 48 bis 51

Dokument
114286
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Schülke, H.;
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 18
Seiten
48 bis 51
Erschienen: 2009-12-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Die Ressource Personal ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor in der Pflege. Es können nur so viele neue Kunden versorgt werden, wie auch genügend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Um Mitarbeiter zu motivieren, braucht es eine qualifizierte Führung, die das Dringende vom Wichtigen unterscheidet - und eine Kernbotschaft, die nach innen und außen wirkt

Schlagworte

MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT PFLEGE UNTERNEHMEN TEAM FÜHRUNGSVERHALTEN Qualifizierte Ressource Personal Entscheidender Wettbewerbsfaktor Viele Kunden Versorgt Genügend Motivierte