CareLit Fachartikel

Ärgerprävention im OP ist Risikomanagement

Thobe, M.; Berentzen, J.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2009 · Heft 12 · S. 1224 bis 1228

Dokument
114333
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Thobe, M.; Berentzen, J.;
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 48
Seiten
1224 bis 1228
Erschienen: 2009-12-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Ärger als eine Emotion des täglichen Lebens ist auch in Organisationen allgegenwärtig. Ärger gilt als Stressemotion und wirkt sich nachhaltig negativ auf Arbeitsleistung, Arbeitsmotivation und Arbeitsergebnisse der Beteiligten aus. Im Operationssaal ist ständige hohe Konzentration erforderlich, um die optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Fehler und Unachtsamkeiten im Handlungsablauf führen schnell zu schlimmen Folgen für den Patienten. Das Wissen über Ärger und der professionelle Umgang mit Ärger und ärgerauslösenden Situationen können helfen, Fehler zu vermeiden und gleichzeitig das Betriebsklima zu ve…

Schlagworte

STRESS ARBEITSPLATZ LERNEN MITARBEITER MANAGEMENT FORTBILDUNG ÄRGER ORGANISATIONEN WISSEN TOD PATIENTEN ES KULTUR KLIMA VERHALTEN PERSONEN