CareLit Fachartikel
Arbeitskampfmittel der Arbeitnehmer
GAMM, S.; · Pflegezeitschrift · 2009 · Heft 12 · S. 734 bis 736
Dokument
114397
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bei einem Streik geht es immer um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zum Beispiel um die Verkürzung der Arbeitszeit, höhere Löhne und/oder Beschäftigungssicherung. Vielleicht hat der eine oder die andere schon selbst an einem Streik teilgenommen. Doch wann ist eigentlich ein Streik erlaubt? Wer organisiert ihn? Wer darf teilnehmen? Das sind Fragen, die dieser Artikel in aller Kürze beantworten möchte.
Schlagworte
ARBEITNEHMER
GEWERKSCHAFT
ARBEITGEBER
TARIFVERTRAG
KÜNDIGUNG
LOHNFORTZAHLUNG
Pflegezeitschrift