CareLit Fachartikel

Die Arbeitssituation von LSBT*-Beschäftigten

Dominic Frohn · Zeitschrift für Sexualforschung · 2014 · Heft 04 · S. 328-351

Dokument
1144106
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Sexualforschung
Autor:innen
Dominic Frohn
Ausgabe
Heft 04 / 2014
Jahrgang 27
Seiten
328-351
Erschienen: 2014-12-01 00:00:00
ISSN
0932-8114
DOI
10.1055/s-0034-1385658

Zusammenfassung

Übersicht Die vorliegende Reanalyse verfolgt das Ziel, differenzielle Aspekte zur Arbeitssituation von lesbischen, schwulen, bisexuellen und transidenten Arbeitnehmern_innen abzubilden. Über eine Online-Befragung wurden der Umgang von 2369 LSBT*‑Beschäftigten mit ihrer sexuellen Identität im Kontext von Arbeit sowie psychosomatische Beschwerden, Diskriminierungserleben, Arbeitszufriedenheit etc. erhoben. Inferenzstatistische Befunde zeigen, dass bisexuelle Beschäftigte ihre sexuelle Identität im Kontext von Arbeit weniger offen kommunizieren als lesbische und schwule Arbeitnehmer_innen. Bisexuelle und transident…

Schlagworte

Arbeitsplatz Diversity Geschlechtsidentität LSBT sexuelle Identität Arbeit Arbeitszufriedenheit Arbeitnehmer Zeitschrift für Sexualforschung