CareLit Fachartikel
Zufriedene Mitarbeiter werben zusätzlich neue Kollegen
Care konkret, Hannover · 2009 · Heft 11 · S. 4
Dokument
114482
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mitarbeiterbindung ist einer der zentralen Bausteine, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Zufriedene Mitarbeiter bleiben länger bei einem Arbeitgeber, sie werben auch für ihr Unternehmen als Arbeitgeber.
Schlagworte
ARBEITGEBER
MITARBEITER
UNTERNEHMEN
STUDIE
MOTIVATION
LERNEN
GESUNDHEIT
VERHALTEN
RÜCKEN
LÖSUNGEN
BERLIN
ANGST
FAMILIE
MENSCHEN
BERATUNG
DEUTSCHLAND