CareLit Fachartikel
Anspruch auf Freistellung von der Haftung
Rechtsdepesche, Köln · 2010 · Heft 1 · S. 20 bis 22
Dokument
114820
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Freistellungsanspruch eines Arbeitne mers gegen seinen Arbeitgeber wegen der Haftung für einen Geburtsschaden wird fällig, wenn feststeht, dass der schädigende Arbeitnehmer von dem geschädigten Patienten mit Erfolg in Anspruch genommen werden kann. Außerhalb der Frist des § 70 BAT (heute: § 37 TVöD) geltend gemachte Freistelngsansprüche sind verfallen.
Schlagworte
TVÖD
ARBEITGEBER
BAT
BREMEN
GEBURT
SCHADENSERSATZ
URTEIL
RECHTSPRECHUNG
GESUNDHEITSWESEN
PATIENTEN
WAHRNEHMUNG
ZEIT
SCHNITTENTBINDUNG
KIND
KRANKENHAUSVERWALTUNG
BEHANDLUNGSFEHLER