CareLit Fachartikel

Zielgerichtetes Streben des Arbeitgebers nach Beendigung des Arbeitsvertrages kann allgemeines Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers verletzen

PflegeRecht, Neuwied · 2009 · Heft 12 · S. 608 bis 623

Dokument
114959
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 13
Seiten
608 bis 623
Erschienen: 2009-12-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

In jüngster Zeit häufen sich, nicht zuletzt aufgrund des zunehmenden Dauerstresses am Arbeitsplatz, auch und gerade in Einrichtungen des Gesundheitswesens Schadensersatzklagen wegen Mobbings.

Schlagworte

KÜNDIGUNG GESCHÄFTSFÜHRER GESPRÄCH ARBEITGEBER MITARBEITER VERLETZUNG ZEIT HÖHE VERHALTEN FAMILIENSTAND ARBEITSVERHÄLTNIS REZEPTE ES VERTRÄGE SCHREIBEN PERSONEN