CareLit Fachartikel

Zur Verpflichtung des Heimbetreibers, Arbeitszeit und -ort des Pflegepersonals jeweils heimspezifisch festzule

PflegeRecht, Neuwied · 2009 · Heft 12 · S. 637 bis 641

Dokument
114962
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 13
Seiten
637 bis 641
Erschienen: 2009-12-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Eine daraufhin am 05.09.2007 von der Heimaufsicht des Beklagten durchgeführte unangemeldete Überprüfung dieser Einrichtung ergab, dass die Anforderungen an die personelle Ausstattung in der Pflege (Personalanhaltszahlen, Fachkraftquote) nach den Dienstplänen für August und September 2007 erfüllt waren; zugleich wurde festgestellt, dass nach den Dienstplänen für Juli und August 2007 Pflegepersonal zum Einsatz gekommen war, das nach Angaben des Heimleiters aus dem Personalbestand der Einrichtung in Seh. »ausgeliehen« worden war (nämlich zwei Fachkräfte). Auch stimmte das der Pflegekasse mitgeteilte Pflegepersonal…

Schlagworte

EINRICHTUNG ARBEITSZEIT HEIMAUFSICHT BETREUUNG PERSONAL PERSONALEINSATZ SCHREIBEN EIGNUNG PRAXIS NAMEN PFLEGESTATIONEN HAND DOKUMENTATION PflegeRecht Neuwied