CareLit Fachartikel

Kündigung einer schwangeren Pflegekraft wirksam

Großkopf, V.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2010 · Heft 1 · S. 95 bis 97

Dokument
115040
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Großkopf, V.;
Ausgabe
Heft 1 / 2010
Jahrgang 49
Seiten
95 bis 97
Erschienen: 2010-01-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Kündigung legt das Ende des arbeitsvertraglichen Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fest. Der Arbeitgeber ist im Rahmen seiner unternehmerischen Entscheidungsfreiheit daran interessiert, seinen Personalbestand flexibel den jeweiligen wirtschaftlichen Verhältnissen anzupassen. Jede Kündigung eines Arbeitnehmers sollte deshalb aus seiner Sicht auf sachlichen Erwägungen beruhen und im Vorfeld ordentlich vorbereitet sein. Dies vor allem auch deshalb, weil die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte traditionell vom Grundsatz der Arbeitnehmerfreundlichkeit geprägt ist.

Schlagworte

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