CareLit Fachartikel

Missbrauch durch unredliche Arbeitnehmer wäre Tür und Tor geöffnet

Care konkret, Hannover · 2009 · Heft 12 · S. 4

Dokument
115147
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2009
Jahrgang 12
Seiten
4
Erschienen: 2009-12-11 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Fristlose Kündigungen aufgrund von Bagatelldiebstählen haben in den vergangenen Monaten für viel Aufsehen und Unmut in der Bevölkerung gesorgt. Bei allem Verständnis: Eine Änderung der zugrunde liegenden Gesetze, insbesondere die Einfuhrung einer Bagatellregelung im Kündigungsschutzrecht, erscheint wenig sachgerecht.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER MITARBEITER NAHRUNGSMITTEL ENTSCHEIDUNG RECHTSPRECHUNG BEVÖLKERUNG ESSEN PORTION WAHRNEHMUNG VERTRAUEN EIGENTUM MÜLL EMOTIONEN PRAXIS DIEBSTAHL