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Nachwirkung eines Tarifvertrages - Ablösung durch „andere Abmachung

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2010 · Heft 1 · S. 22

Dokument
115290
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2010
Jahrgang 24
Seiten
22
Erschienen: 2010-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Eine bereits vor dem Eintritt der Nachwirkung abgeschlossene einzelvertragliche Vereinbarung von untertariflichen Arbeitsbedingungen kann die nachwirkende Tarifnorm nur dann ablösen, wenn der Regelungswille der Arbeitsvertragsparteien darauf gerichtet ist, diese bestimmte Tarifregelung in Anbetracht ihrer absehbar bevorstehenden Beendigung und des darauf folgenden Eintritts der Nachwirkung abzuändern.

Schlagworte

VEREINBARUNG Nachwirkung Darauf Bereits Eintritt Abgeschlossene Einzelvertragliche Untertariflichen Arbeitsbedingungen Nachwirkende Tarifnorm Ablösen Zeitschrift für Tarifrecht München