CareLit Fachartikel
Schmerzensgeld bei Mobbing
Altenheim, Hannover · 2010 · Heft 2 · S. 45
Dokument
115656
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Klägerin war bei der Beklagten, einem Altenund Pflegeheim, als Pfle-gedienstleilerin beschäftigt. Zwischen der Klägerin und der Beklagten kam es zunehmend zu Konflikten. Die Beklagte nahm in der Folge Handlungen vor, die die Klägerin zur Aufgabe ihres Arbeitsverhältnisses bewegen sollten. So wurden langjährige Aufgaben der Klägerin von der Beklagten abgewertet und als überflüssig bewertet.
Schlagworte
EINRICHTUNG
SCHMERZENSGELD
FÜRSORGEPFLICHT
VERLETZUNG
ARBEITSRECHT
AUFGABENSTELLUNG
VERHALTEN
SCHADENSERSATZ
HÖHE
ES
MOBBING
LICHT
TELEFON
Altenheim
Hannover