CareLit Fachartikel

Die individualvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertragsrecht

Schaub, G.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2010 · Heft 3 · S. 95 bis 101

Dokument
115863
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Schaub, G.;
Ausgabe
Heft 3 / 2010
Jahrgang 53
Seiten
95 bis 101
Erschienen: 2010-03-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Das Recht der einzelvertraglichen Bezugnahme von Tarifverträgen ist in ständiger Bewegung. 90% aller Arbeitsvertrage enthalten nach einer Untersuchung von Ulrich Preis in den „Grundlagen der Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht in den Jahren 1988 und 1990 eine entsprechende Klausel. In der Tarifvertragsverordnung vom 23.12.1918 fand sich noch eine entsprechende gesetzliche Regelung. In das Tarifvertragsgesetz hat sie keinen Eingang gefunden.

Schlagworte

ARBEITGEBER TARIFVERTRAG ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG UNTERNEHMEN ENTSCHEIDUNG ES ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT RUHESTAND GEWERKSCHAFTEN PRAXIS LEISTUNG KOMMUNIKATION FÜHRUNG LITERATUR