CareLit Fachartikel

Betriebsverfassung - Tarifvertrag - Mehrheit von Gewerkschaften - Wahlanfechtung

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2010 · Heft 2 · S. 71 bis 73

Dokument
115909
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2010
Jahrgang 24
Seiten
71 bis 73
Erschienen: 2010-02-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Der Abschluss eines Tarifvertrags nach §3 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 BetrVG unterliegt den atigemeinen tarifrechtlichen Voraussetzungen. Erforderlich sind danach die Tariffähigkeit und die Tarifzuständigkeit der abschließenden Arbeitnehmerkoalition für die im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer. Daneben muss die Vereinbarung unter Beachtung des Schriftformerfordernisses des § 1 Abs. 2 TVG getroffen worden sein.

Schlagworte

GEWERKSCHAFT TARIFVERTRAG UNTERNEHMEN BETRIEB ARBEITGEBER ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG GEWERKSCHAFTEN ARBEIT PRAXIS ES ARBEITSVERHÄLTNIS Zeitschrift für Tarifrecht München