CareLit Fachartikel
Sich kennen, verstehen und wertschätzen lernen
BOSCHERT, S.; · Pflegezeitschrift · 2010 · Heft 3 · S. 158 bis 160
Dokument
116259
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Gruppendynamische Prozesse, die bewusst gesteuert werden, können ein Klima herstellen, in dem sich Mitarbeiter* der stationären Altenpflege offen und konstruktiv begegnen, damit sie im Arbeitsleben emphatisch, respektvoll, offen, selbstkritisch und lösungsorientiert miteinander umgehen. Ein regelmäßig durchgeführter „Teamabend kann einen Teil bzw. eine Methode der Teamentwicklung darstellen.
Schlagworte
GRUPPE
MITARBEITER
TEAM
LEITUNG
ALTENPFLEGE
ENTWICKLUNG
KLIMA
ES
PRAXIS
MENSCHEN
WISSEN
FAMILIE
SICHERHEIT
ROLLE
ERFINDER
PERSONEN