CareLit Fachartikel

Außerordentliche Kündigung einer Altenpflegerin wegen Diebstahls geringwertiger Sachen

Rechtsdepesche, Köln · 2010 · Heft 4 · S. 64 bis 65

Dokument
116440
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2010
Jahrgang 7
Seiten
64 bis 65
Erschienen: 2010-04-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung. Die Klägerin arbeitete bei der Beklagten, einer rechtsfähigen Stiftung öffentlichen Rechts,*als Altenpflegerin. Am 21.4.2009 war sie in der Mittags-zeit mit der Essensausgabe beschäftigt. Danach nahm sie sich drei bis vier Maultaschen aus einem Behälter und füllte sie in eine Porzellangemüseschale der Einrichtung. Anschließend steckte sie die Schale in eine Stofftasche. Als die Klägerin später ihrer Vorgesetzten begegnete, wurde sie von ihr in Anwesenheit einer Zeugin aufgefordert, den Inhalt der Tasche zu zeigen. Die Kläger…

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ABMAHNUNG ABFALL PERSONAL DIEBSTAHL HUNGER PRAXIS ARBEITSVERHÄLTNIS RECHTSPRECHUNG VERTRAUEN ES EIGENTUM NAHRUNGSMITTEL Rechtsdepesche