CareLit Fachartikel

Der besondere Rechtsstatus von Rotkreuzschwestern

Schink, M.; · Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2010 · Heft 3 · S. 21 bis 24

Dokument
116459
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
Schink, M.;
Ausgabe
Heft 3 / 2010
Jahrgang 20
Seiten
21 bis 24
Erschienen: 2010-03-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Seitens der Gewerkschaften wird immer wieder der Eindruck erweckt, Rotkreuzschwestern wären in ungesicherten Arbeitsverhältnissen tätig. Die dann geäußerten Vorwürfe sind ebenso falsch wie vielfältig: Behauptet wird beispielsweise, dass Kündigungsschutzrechte missachtet oder Mitwirkungsrechte, wie sie die Betriebsverfassungsgesetze den Arbeitnehmern gewähren, verweigert würden. Letzteres wird meist an den Betriebsbzw. Personalratswahlen oder am Streikrecht festgemacht.

Schlagworte

ARBEITNEHMER TÄTIGKEIT GESTELLUNGSVERTRAG DRK PERSONALRAT SCHWESTERNSCHAFT GEWERKSCHAFTEN DEUTSCHLAND RECHTSPRECHUNG ZEIT RISIKO SICHERHEIT ES BERUFSAUSÜBUNG ORIENTIERUNG RUHESTAND