CareLit Fachartikel

Zur Verteilung von weiblichen und männlichen Ärzten in der Frauenheilkunde: Eine Bestandsaufnahme

TK Riepen, M Vescia, VJ Möbus · Geburtshilfe und Frauenheilkunde · 2008 · Heft 09

Dokument
1164745
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Autor:innen
TK Riepen, M Vescia, VJ Möbus
Ausgabe
Heft 09 / 2008
Seiten
–
Erschienen: 2008-09-12 00:00:00
ISSN
0016-5751
DOI
10.1055/s-0028-1089039

Zusammenfassung

Das Fach Gynäkologie und Geburtshilfe verzeichnet einen deutlichen Rückgang an männlichen Bewerbern. Die Ursachen hierzu sind unklar. Wir gehen davon aus, dass dies zu erheblichen Umstrukturierungen (Teilzeitstellen, Karriereplanung) an den Kliniken führen wird. Um die Datenlage zu objektivieren, haben wir eine Umfrage an allen deutschen Frauenkliniken durchgeführt. Uns interessierte, ob es Unterschiede zwischen Kliniken der Grund- und Regelversorgung, Maximalversorgern und universitären Einrichtungen gibt. Auch die Verteilung von weiblichen und männlichen Mitarbeitern auf der Leitungs-, Oberarzt-, Facharzt- und…

Schlagworte

Geschlechterverteilung personelle Umstrukturierung Karriereplanung Gynäkologie Geburtshilfe Gynäkologie und Geburtshilfe Geburtshilfe und Frauenheilkunde