CareLit Fachartikel
Regelbeurteilung - Tatsachenkern -Prüfungsmaßstab
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2010 · Heft 3 · S. 149 bis 151
Dokument
116599
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Kl. war als Referentin in der Staatskanzlei des bekl. Landes beschäftigt. Nach gerichtlicher Auflösung des Arbeitsverhältnisses verlangt sie die Entfernung einer über sie erstellten Beurteilung aus der Personalakte und Neubeurteilung. In die vom Abteilungsleiter erstellte streitige Beurteilung flössen Beurteilungsbeiträge dreier früherer Referatsleiter ein, darunter einer des Ministerialrats L.
Schlagworte
BEURTEILUNG
RICHTLINIE
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
GERICHT
LEISTUNG
EIGNUNG
WISSEN
KOMMUNIKATION
ES
PERSONALAUSWAHL
RUHESTAND
CHARAKTER
Zeitschrift für Tarifrecht
München