CareLit Fachartikel

Befristete Arbeitszeiterhöhung -Rundfunkredakteur

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2010 · Heft 3 · S. 160 bis 162

Dokument
116604
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2010
Jahrgang 24
Seiten
160 bis 162
Erschienen: 2010-03-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Außergewöhnliche Umstände, die eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit trotz Vorliegens eines Sachgrundes ausnahmsweise als unangemessen erscheinen lassen, können z. B. darin bestehen, dass der Arbeitnehmer vor Abschluss des befristeten Vertrages seinen Wunsch angezeigt hat, die Arbeitszeit in seinem unbefristeten ArbeitsVerhältnis zu erhöhen, und der Arbeitgeber ihm dauerhaft verfügbare Zeitanteile entgegen § 9 TzBfG nicht zugewiesen hat.

Schlagworte

ARBEITSZEIT ARBEITNEHMER VEREINBARUNG VERTRAG ARBEITGEBER AUFTRAGSABWICKLUNG ES LEISTUNG BEURTEILUNG RISIKO EIGNUNG ARBEITSPLATZ Zeitschrift für Tarifrecht München