CareLit Fachartikel
Krankheitsbedingte Ausfallzeiten reduzieren
Kissel, M.; · Altenheim, Hannover · 2010 · Heft 4 · S. 40 bis 43
Dokument
116831
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Betriebliches Eingliederungsmanagement Arbeitgeber sind zur Wiedereingliederung von längerfristig erkrankten Mitarbeitern verpflichtet. Dabei ist unklar, welche Mindestanforderungen,hier zu erfüllen sind. Vielleich ist das der Grund, warum diese Vorschrift oft vernachlässigt wird.
Schlagworte
ARBEITSUNFÄHIGKEIT
ARBEITGEBER
KÜNDIGUNG
ARBEITNEHMER
INFORMATION
ALTENHEIM
PRAXIS
ARBEITSVERHÄLTNIS
ARBEITSPLATZ
ROLLE
ZIELE
MENSCHEN
ZEIT
BERLIN
DIÄTETIK
ERNÄHRUNG