CareLit Fachartikel

Familienfreundliche Lösungen erhalten Arbeitskraft der Angestellten

Care konkret, Hannover · 2010 · Heft 3 · S. 6

Dokument
116860
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2010
Jahrgang 13
Seiten
6
Erschienen: 2010-03-26 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Kinderbetreuung und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist für die Betroffenen ein Balanceakt auf einem sehr wackeligen Seil, selbst für Teilzeitkräfte. Das Problem sind einerseits mangelnde und vor allem flexible sowie finanzierbare Betreuungsmöglichkeiten der Kinder während der Arbeitszeit und andererseits ebenso ein Mangel an Flexibilität seitens der Arbeitgeber. In der Altenpflege, die inzwischen stark unter Personalmangel leidet und in der überwiegend Frauen beschäftigt werden, die wiederum häufig mit den Aufgaben der Kinderbetreuung konfrontiert sind, sind Lösungen, die Kinder und Beruf in Einklang bringen,…

Schlagworte

ARBEITGEBER MITARBEITER PERSONALMANGEL PFLEGEHEIM PROBLEM SICHERHEIT LÖSUNGEN KINDERBETREUUNG ALTENPFLEGE FRAUEN MÄNNER ARBEIT FAMILIE WOHNGEMEINSCHAFTEN Care konkret Hannover