CareLit Fachartikel

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schübel, U. F.; · conzepte, Berlin · 2010 · Heft 4 · S. 34 bis 36

Dokument
116899
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
conzepte, Berlin
Autor:innen
Schübel, U. F.;
Ausgabe
Heft 4 / 2010
Jahrgang 5
Seiten
34 bis 36
Erschienen: 2010-04-01 00:00:00
ISSN
1614-4805
DOI
–

Zusammenfassung

Um gute Mitarbeitende gewinnen,entwickeln und binden zu können,ist insbesonderedasThema »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« zentral. Mit dem Grad dieser Vereinbarkeit steht und fällt die Attraktivität eines Unternehmens. Um das Engagement von Unternehmen, die in diesem Bereich gut aufgestellt sind, sichtbar zu machen, hat die Hertie-Stiftungdas Audit beruf undfamilie entwickelt. Lesen Sie hierzu ein Interview mit Ulrich F.Schübel, Auditor des Audits berufundfamilie.

Schlagworte

UNTERNEHMEN FAMILIE ZERTIFIZIERUNG KOSTEN ARBEITGEBER ZIELBILDUNG Vereinbarkeit Beruf Mitarbeitende Gewinnen Entwickeln Binden Insbesonderedasthema Zentral Steht Fällt