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Urlaubsabgeltung und tarifliche Ausschlussfrist

Wulfers, D.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2010 · Heft 4 · S. 180 bis 183

Dokument
116972
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Wulfers, D.;
Ausgabe
Heft 4 / 2010
Jahrgang 24
Seiten
180 bis 183
Erschienen: 2010-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Beinah drei Jahrzehnte schien eine Sache sicher: Der Urlaubsabgeltungsanspruch ist der Ersatz (Surrogat) des Urlaubsanspruchs in natura. Aus diesem Grund finden tarifvertragliche Ausschlussfristen auch auf Urlaubsabgeltungs-ansprüche keine Anwendung. Denn auf den Urlaubsanspruch selbst sind Regelungen in Tarifverträgen, wonach Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer bestimmten Frist nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden2, nicht anzuwenden. Andernfalls käme es nämlich zu dem widersinnigen Ergebnis, dass die Arbeitnehmer ihre Urlaubsansprüche innerhalb der ersten…

Schlagworte

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