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Konflikte managen

Herdlitzka, L. M.; Brinek, Th.; Wehner, L.; · ProCare, Wien · 2010 · Heft 3 · S. 34 bis 36

Dokument
117020
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ProCare, Wien
Autor:innen
Herdlitzka, L. M.; Brinek, Th.; Wehner, L.;
Ausgabe
Heft 3 / 2010
Jahrgang 15
Seiten
34 bis 36
Erschienen: 2010-03-01 00:00:00
ISSN
0949-7323
DOI

Zusammenfassung

Angehörige pflegender Berufsgruppen stehen heute durch ständige Veränderungen, wachsende Anforderungen, immer komplexere Dokumentationssysteme und den oftmals schon zur Alltäglichkeit gehörenden Personalmangel unter einem enormen Erwartungsund Leistungsdruck. Verstärkt wird dieser durch die seit geraumer Zeit andauernde Pflegediskussion in den Medien, negative Berichte über Missstände in der Pflege, die Legalisierung ausländischer Pflegekräfte sowie die hohen Qualitätsanforderungen und Haftungsrisiken und die damit einhergehende Angst vor möglichen Anzeigen bei Gericht. Zudem werden pflegende Berufsgruppen ständ…

Schlagworte

MITARBEITER KONFLIKT UNTERNEHMEN KRANKENPFLEGE ANGEHÖRIGE GESPRÄCH LÖSUNGEN ORGANISATIONEN BERUFSGRUPPEN ZEIT ANGST ES WISSEN ZIELE SCHULD PERSONEN