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Hansen, O.; · Hebammenforum, Karlsruhe · 2010 · Heft 5 · S. 372 bis 373

Dokument
117127
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Hebammenforum, Karlsruhe
Autor:innen
Hansen, O.;
Ausgabe
Heft 5 / 2010
Jahrgang 11
Seiten
372 bis 373
Erschienen: 2010-05-01 00:00:00
ISSN
1611-4566
DOI
–

Zusammenfassung

In den vergangenen Jahrzehnten hat sich die Einsicht durchgesetzt, dass wir als Handelnde in professionellen Zusammenhängen auch immer mit unserer Persönlichkeit beteiligt sind - mal mehr mal weniger. Das spiegelt sich darin wieder, dass dem Bereich der Personalentwicklung deutlich mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird als früher und nicht mehr nur in sozialen und psychologischen Bereichen Beratung und Supervision in Anspruch genommen werden. In der Wirtschaft ist die Beratungsform des Coaching inzwischen fest verankert, für viele Hebammen gehören Beratung und Supervision zunehmend zum Berufsalltag.

Schlagworte

BERATUNG SUPERVISION GRUPPE MODELL PERSÖNLICHKEIT THERAPIE PERSONALENTWICKLUNG AUFMERKSAMKEIT MENSCHEN ZIELE ES FRAUEN MÄNNER PSYCHOTHERAPIE TAUCHEN PERSONEN