CareLit Fachartikel

Motivation als Fundament der Mitarbeiterbindung

Loffing, D.; · PflegeRecht, Neuwied · 2010 · Heft 4 · S. 8 bis 10

Dokument
117732
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Loffing, D.;
Ausgabe
Heft 4 / 2010
Jahrgang 14
Seiten
8 bis 10
Erschienen: 2010-04-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Zeiten in der Pflege haben sich geändert: Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Mitarbeitern hat sich in den letzten Jahren so weit vervielfältigt, dass sich die Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz aussuchen können. Doch was führt trotz vorhandener Wahlmöglichkeiten dazu, dem Unternehmen über lange Zeit treu zu bleiben? Einer Studie (Loffing, 2009) zufolge ist die Motivation einer der grundlegenden Bausteine, um Mitarbeiter zufrieden zu stellen und langfristig in einem Unternehmen halten zu können. Selbstverständlich gibt es mehrere Erfolgsfaktoren, die für die Bindung der Mitarbeiter von Bedeutung sind. Doch auch…

Schlagworte

MITARBEITER MOTIVATION UNTERNEHMEN ZUFRIEDENHEIT ARBEITSPLATZ FÜHRUNGSKRAFT ZEIT WERTSCHÄTZUNG SICHERHEIT AUFMERKSAMKEIT MENSCHEN PERSÖNLICHKEIT WOHNUNG ES LEISTUNG BELOHNUNG