CareLit Fachartikel

Umkleidezeit - Vorbereitungszeiten - Vergütungspflicht (hier: Intensivstation)

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2010 · Heft 5 · S. 252 bis 257

Dokument
118336
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 5 / 2010
Jahrgang 14
Seiten
252 bis 257
Erschienen: 2010-05-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Parteien streiten darüber, ob die vom Kläger aufgewandte Zeit des Umkleidens und des Desinfizierens seiner Hände am Beginn und am Ende seiner Arbeitszeit von der Beklagten zu vergüten ist. Das Landesarbeitsgericht hatte mithin die Rechtsfrage zu entscheiden, ob sowohl für Umkleidezeiten ats Vorbzw. Nachbereitungszeiten als auch für Zeiten der Desinfektion der Hände eine Vergütungspflicht besteht.

Schlagworte

DESINFEKTION ARBEITSZEIT TÄTIGKEIT ZEIT VERGÜTUNG HÄNDEDESINFEKTION PATIENTEN INTENSIVSTATIONEN KLEIDUNG DESINFEKTIONSMITTEL TRAGEN SCHUTZKLEIDUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSLEISTUNG RECHTSPRECHUNG ARBEITSPLATZ