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Zur Nachwirkung von Tarifverträgen für die Leiharbeit

Ulber, D.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2010 · Heft 6 · S. 287 bis 293

Dokument
118433
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Ulber, D.;
Ausgabe
Heft 6 / 2010
Jahrgang 24
Seiten
287 bis 293
Erschienen: 2010-06-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Nachdem das LAG Berlin-Brandenburg die Tarifunfähigkeit der „Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) festgestellt hat1 und zu erwarten ist, dass die Entscheidung vor dem BAG Bestand haben wird, stellt sich die Frage nach den Konsequenzen dieser Entscheidung für die Leiharbeitsbranche.

Schlagworte

TARIFVERTRAG ARBEITNEHMER VORSCHRIFTEN GESETZ KÜNDIGUNG RECHTSPRECHUNG GEWERKSCHAFTEN BERLIN VERTRAUEN ES NATUR VERSTÄNDNIS ANGST ZEIT HAND KONSENS