CareLit Fachartikel

Urlaub ohne Ende? Der EuGH ist wieder gefragt

Sauer, H.; · Care konkret, Hannover · 2010 · Heft 6 · S. 3

Dokument
118554
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Sauer, H.;
Ausgabe
Heft 6 / 2010
Jahrgang 13
Seiten
3
Erschienen: 2010-06-18 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Mit Urteil vom 20. Januar 2009 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass der Anspruch von Arbeitnehmern auf ihren Jahresurlaub auch nach längerer Krankheit nicht verfallt. Ob dies jedoch dazu fuhrt, dass über mehrere Jahre arbeitsunfähige Arbeitnehmer ihre Urlaubsansprüche unbegrenzt ansammeln können, ist derzeit noch umstritten. Fraglich ist auch, ob nur der gesetzliche Mindesturlaub von 24 Werktagen erhalten bleibt oder der volle Urlaubsanspruch.

Schlagworte

URLAUB ARBEITNEHMER ARBEITGEBER URTEIL KRANKHEIT MITARBEITER KOPF RECHTSPRECHUNG SICHERHEIT GESUNDHEIT ARBEITSVERHÄLTNIS MENSCHEN RECHTSANWÄLTE INTERNET Care konkret Hannover