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Klingbeil, D.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2010 · Heft 7 · S. 18 bis 19

Dokument
118652
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Klingbeil, D.;
Ausgabe
Heft 7 / 2010
Jahrgang 19
Seiten
18 bis 19
Erschienen: 2010-07-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI

Zusammenfassung

Fachkräftemangel, Mindestlohn, Greencard-Forderung - Branchenakteure und Politik suchen nach Lösungen, Menschen für die Pflegeberufe zu gewinnen. Aufgabe von Pflegedienst-Inhabern sei es, Rahmenbedingungen in den Unternehmen zu schaffen, die das Arbeiten in der Pflege attraktiv machen, meint DBfK-Referentin Claudia Pohl.

Schlagworte

UNTERNEHMEN POLITIK GESUNDHEITSERZIEHUNG DBFK BERUFSVERBAND GESUNDHEITSWESEN WERTSCHÄTZUNG LÖSUNGEN MENSCHEN DEUTSCHLAND ATMOSPHÄRE GESUNDHEITSFÖRDERUNG ARBEITSPLATZ FAMILIE KRANKENHÄUSER ALTENPFLEGE