CareLit Fachartikel

Kündigungen

Jürgen Bährle, R.; · pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten · 2010 · Heft 7 · S. 74 bis 76

Dokument
118872
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten
Autor:innen
Jürgen Bährle, R.;
Ausgabe
Heft 7 / 2010
Jahrgang 62
Seiten
74 bis 76
Erschienen: 2010-07-01 00:00:00
ISSN
1614-0397
DOI
–

Zusammenfassung

Das im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelte Schriftformerfordernis ist nicht abdingbar; das heißt es kann weder durch Tarifvertrag noch durch Betriebsvereinbarung, noch durch eine einzelvertragliche Vereinbarung ausgehebelt werden. Es kann also nicht vereinbart werden, dass auch mündliche Kündigungen wirksam sein sollen. Lesen Sie, wie Sie Fehler vermeiden können.

Schlagworte

TARIFVERTRAG RECHT KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER VOLLMACHT ES LESEN ARBEITSVERHÄLTNIS MEDIZIN AUFMERKSAMKEIT PRAXIS ARBEITSPLATZ PHYSIOTHERAPEUTEN DEUTSCHLAND BÜCHER