CareLit Fachartikel

Zulage für ständige Wechselschichtarbeit - Urlaub

PflegeRecht, Neuwied · 2010 · Heft 7 · S. 360 bis 366

Dokument
119310
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 7 / 2010
Jahrgang 14
Seiten
360 bis 366
Erschienen: 2010-07-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Klägerin ist seit 1989 bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgängerin als Krankenschwester mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im streitgegenständlichen Zeitraum von 28 Stunden beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich des Besonderen Teils für Krankenhäuser (TVöD-BT-K) Anwendung.

Schlagworte

TVÖD SCHICHTARBEIT BAT URLAUB ARBEITSZEIT RECHTSPRECHUNG KRANKENHÄUSER ARBEIT LEISTUNG PRAXIS ARBEITSLEISTUNG ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKHEIT ZEIT SCHREIBEN ES