Dem Personalmangel weit voraus
Schattschneider, A.; Hack, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2010 · Heft 8 · S. 37 bis 40
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine ausreichende Anzahl qualifizierter und engagierter Mitarbeiter wird immer mehr zum erfolgskritischen Faktor. Auch deshalb wandelt sich die Personalarbeit der Krankenhäuser von der reinen Verwaltungsfunktion hin zum elementaren Wertschöpfungsbereich. Die Uniklinik Köln und ihre Tochtergesellschaften sind einer der größten Arbeitgeber der Region. Anders als andere Krankenhäuser hat der Maximaiversorger bislang kaum Stellenbesetzungsprobleme im ärztlichen Dienst: Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln hatte im Studienjahr 2008 circa 500 Absolventen. Dennoch wird vorausschauend agiert, denn der Perso…