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Dem Personalmangel weit voraus

Schattschneider, A.; Hack, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2010 · Heft 8 · S. 37 bis 40

Dokument
119342
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Schattschneider, A.; Hack, A.;
Ausgabe
Heft 8 / 2010
Jahrgang 79
Seiten
37 bis 40
Erschienen: 2010-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

Eine ausreichende Anzahl qualifizierter und engagierter Mitarbeiter wird immer mehr zum erfolgskritischen Faktor. Auch deshalb wandelt sich die Personalarbeit der Krankenhäuser von der reinen Verwaltungsfunktion hin zum elementaren Wertschöpfungsbereich. Die Uniklinik Köln und ihre Tochtergesellschaften sind einer der größten Arbeitgeber der Region. Anders als andere Krankenhäuser hat der Maximaiversorger bislang kaum Stellenbesetzungsprobleme im ärztlichen Dienst: Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln hatte im Studienjahr 2008 circa 500 Absolventen. Dennoch wird vorausschauend agiert, denn der Perso…

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITGEBER WEITERBILDUNG ZUSAMMENARBEIT PERSONAL BERATUNG LEISTUNG FORSCHUNG KRANKENHÄUSER FAKULTÄT POSTKARTEN ZIELE MEDIZIN MENSCHEN GESUNDHEITSWESEN FAMILIE