Sinnvoll in Fortbildungen investieren

Zusammenfassung Regelmäßig wird die Rechtsabteilung befragt, ob es möglich ist, Arbeitnehmer bei Fortbildungen finanziell zu unterstützen und wie man sich als Arbeitgeber absichern kann, wenn der Arbeitnehmer die Fortbildung zwar bezahlt bekommen hat, den Betrieb jedoch verlässt. In einem solchen Fall kann eine Vereinbarung Rechtssicherheit schaffen. VPT-Justiziar D. Benjamin Alt erklärt, wie.