CareLit Fachartikel

Streikverbot für Mitarbeiter in kirchlichen Einrichtungen?

Altenpflege, Hannover · 2010 · Heft 9 · S. 32

Dokument
119622
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2010
Jahrgang 35
Seiten
32
Erschienen: 2010-09-01 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Tarifliche Auseinandersetzungen sind Konflikte. In unserem Land sind sie vom Verständnis eines Kampfes geprägt, der mit gleichen Waffen ausgefochten wird: der Waffe des Streiks und der Waffe der Aussperrung. Für Kirche und Diakonie muss es aber eine Alternative geben. Es kann nicht sein, dass in ihr Methoden des Kampfes Einzug halten, die im schlimmsten Fall auf dem Rücken der Menschen ausgetragen werden, die als zu Pflegende auf die Dienste der Mitarbeiter in Kirche und Diakonie angewiesen sind. Dies verträgt sich nicht mit dem Grundverständnis des Evangeliums.

Schlagworte

KIRCHE LEBEN MITARBEITER WEIMARER REPUBLIK ALTENPFLEGE ALTERNATIVE DEUTSCHLAND VERSTÄNDNIS WAFFEN ES RÜCKEN MENSCHEN INTERNET GEWERKSCHAFTEN ROLLE FREIHEIT