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Wissensbilanz in der Management-Praxis Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital

WILL, M.; WUSCHER, S.; · Pro Alter, Köln · 2010 · Heft 9 · S. 42 bis 46

Dokument
119821
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pro Alter, Köln
Autor:innen
WILL, M.; WUSCHER, S.;
Ausgabe
Heft 9 / 2010
Jahrgang 42
Seiten
42 bis 46
Erschienen: 2010-09-01 00:00:00
ISSN
1430-1911
DOI
–

Zusammenfassung

Das Wissen der Mitarbeiter, deren Fachund Führungskompetenz, ihre Motivation und ihr Erfahrungsschatz sind das „Intellektuelle Kapital von Unternehmen. Davon hängt sowohl der Erfolg als auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Organisationen im Sozialund Gesundheitsbereich ab. Wie diese „immateriellen Vermögenswerte gemessen, verbessert und genutzt werden, zeigt der folgende Beitrag am Beispiel der Wissensbilanz.

Schlagworte

BILANZ MITARBEITER UNTERNEHMEN ORGANISATION MANAGEMENT ALTENPFLEGE Wissensbilanz Kapital Wissen Deren Führungskompetenz Motivation Erfahrungsschatz Intellektuelle Davon Hängt