CareLit Fachartikel

Ab wann ist ein Praktikum Arbeit?

WEBER, M.; · Pflegezeitschrift · 2010 · Heft 9 · S. 548 bis 550

Dokument
119834
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
WEBER, M.;
Ausgabe
Heft 9 / 2010
Jahrgang 63
Seiten
548 bis 550
Erschienen: 2010-09-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

Immer mehr Arbeitgeber bieten Bewerbern - oft mit abgeschlossener Berufsausbildung - keinen Arbeitsvertrag an, sondern ein gering oder gar nicht bezahltes Praktikum. Für den Fall, dass sich der Praktikant mit seiner Tätigkeit im Betrieb bewährt, wird ihm ein regulärer Arbeitsvertrag in Aussicht gestellt. Diesem Vorgehen liegen grundlegende Irrtümer über das Arbeitsrecht und dessen Schutzfunktion zugunsten des Arbeitnehmers zugrunde. Die Arbeitsgerichte haben längst den Unterschied zwischen einem derartigen „Praktikum und einem Arbeitsverhältnis herausgearbeitet und in zahlreichen Fällen Arbeitgeber zu Nachzahlun…

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER BERUFSAUSBILDUNG AUSBILDUNG PRAKTIKANT VERGÜTUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ES ALTENPFLEGE STELLENBESCHREIBUNG ZIELE HÖHE ESSEN TRINKEN EINKOMMEN ROLLE