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Kohlsdorf, A.; Kretzschmar, D.; Marbe, W.; Horst, I.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2010 · Heft 9 · S. 52 bis 54

Dokument
119853
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Kohlsdorf, A.; Kretzschmar, D.; Marbe, W.; Horst, I.;
Ausgabe
Heft 9 / 2010
Jahrgang 79
Seiten
52 bis 54
Erschienen: 2010-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Krankenhaus-Gesundheitsholding Erzgebirge GmbH im Bundesland Sachsen, die mit ihren drei Krankenhäusern an vier Standorten einer der größten regionalen Arbeitgeber im Erzgebirgskreis ist, beginnt schon heute, den Auswirkungen des demograpschen Wandels entgegenzusteuern. Im Jahr 200p erhielt die Planungsgruppe M+M AG den Auftrag, die mit der Bevölkerungsentwicklung zusammenhängenden direkten und indirekten Auswirkungen zu untersuchen und daraus gemeinsam mit den Mitarbeitern der Krankenhäuser Strategieempfehlungen abzuleiten. Die unmittelbar die Krankenhous-Gesund-heitsholding Erzgebirge GmbH betreffenden Asp…

Schlagworte

ENTWICKLUNG POLITIK KRANKENHAUSBEREICH WETTBEWERB BUNDESLÄNDER KRANKENPFLEGE PERSONEN KRANKENHÄUSER CHARAKTER ARBEITSLOSIGKEIT GESUNDHEITSWESEN STERBETAFELN LEBENSERWARTUNG FRAUEN ZEIT BEVÖLKERUNG