CareLit Fachartikel

Vorhandene Stärken nutzen

Ostendorf, P.; Gerisch, S.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2010 · Heft 9 · S. 20 bis 25

Dokument
119904
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Ostendorf, P.; Gerisch, S.;
Ausgabe
Heft 9 / 2010
Jahrgang 19
Seiten
20 bis 25
Erschienen: 2010-09-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels müssen Pflegedienste Kompetenzen, Gesundheit und Leistungsfähigkeit vorhandener Mitarbeiter mit geeigneten Maßnahmen fördern. Im Projekt „Älter werden in der Pflege des Forschungs-instituts Betriebliche Bildung (f-bb) und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) erarbeiten sich nach diesem Prinzip sechs Pflegeeinrichtungen - darunter zwei Pflegedienste - demografiefeste Unternehmensstrategien.

Schlagworte

SOZIALSTATION WANDEL MITARBEITER PROJEKT FREIE WOHLFAHRTSVERBAENDE ALTENPFLEGE GESUNDHEIT PATIENTEN PERSONALENTWICKLUNG DEUTSCHLAND MENSCHEN PERSONEN ARBEIT WISSEN BELEGSCHAFT ROLLE