CareLit Fachartikel

Kündigung wegen Verstoßes gegen Compliance-Richtlinie

Christ, P.; Hey, T.; · MedizinProdukte Recht, Frankfurt · 2010 · Heft 7 · S. 137 bis 143

Dokument
119954
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
MedizinProdukte Recht, Frankfurt
Autor:innen
Christ, P.; Hey, T.;
Ausgabe
Heft 7 / 2010
Jahrgang 10
Seiten
137 bis 143
Erschienen: 2010-07-01 00:00:00
ISSN
1618-9027
DOI
–

Zusammenfassung

Die Beklagte ist ein in einen weltweit tätigen Konzern eingebundenes Pharmaunternehmen und beschäftigt ca. 180 Arbeitnehmer. Sie ist seit 2004 Mitglied des am 16. Februar 2004 gegründeten Vereins „Freiwillige Selbstkontrolle für die Arzneimittelindustrie e.V. (FS Arzneimittelindustrie e.V.), der einen Verhaltenskodex für die Zusammenarbeit der pharmazeutischen Industrie mit Ärzten, Apothekern und anderen Angehörigen medizinischer Fachkreise aufgestellt hat (BI. 76 f d.A.). Ferner existieren bei der Beklagten die firmeninternen Richtlinien „Compliance SOP-Man 06 sowie die diese ergänzende „Compliance SOP-Man 08 -…

Schlagworte

KÜNDIGUNG ZEIT MITARBEITER RECHTSPRECHUNG GESCHÄFTSFÜHRER ARBEITNEHMER VERHALTEN SELBSTKONTROLLE INDUSTRIE COMPLIANCE HÖHE KORRESPONDENZ SCHREIBEN SCHADENSERSATZ DIAGNOSTIK ARBEITSVERHÄLTNIS