CareLit Fachartikel

Beruflicher Wiedereinstieg erleichtert

Ritterbusch, U.; Schmalz, S.; · Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2010 · Heft 9 · S. 26 bis 27

Dokument
119998
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
Ritterbusch, U.; Schmalz, S.;
Ausgabe
Heft 9 / 2010
Jahrgang 20
Seiten
26 bis 27
Erschienen: 2010-09-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Die PräventionsVorschrift des § 84 Abs. 2 SGB IX regelt die Verpflichtung aller Arbeitgeber unabhängig von der Betriebs-größe, ein Wiedereingliederungsverfahren anzubieten, wenn ein/e Mitarbeiter/-in oder Mitglied innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen arbeitsunfähig ist. Dieses Verfahren dient der Überwindung einer aktuellen und Vorbeugung zukünftiger Phasen der Arbeitsunfähigkeit. Ursachen und Folgen einer längeren Erkrankung werden erforscht und Maßnahmen entwickelt, die dem Mitglied bzw. dem/der Arbeitnehmer/-in den Wiedereinstieg in die berufliche Tätigkeit erleichtern und eine erneur…

Schlagworte

ARBEITSUNFÄHIGKEIT MITARBEITER GESPRÄCH WIEDEREINGLIEDERUNG PFLEGEDIREKTOR FÜRSORGEPFLICHT ESSEN GESUNDHEIT ARBEITSPLATZ FEHLZEITEN EINVERSTÄNDNISERKLÄRUNG AUFMERKSAMKEIT ZIELE Die Rotkreuzschwester Berlin