CareLit Fachartikel

Der Wettbewerb wird zunehmend über die Mitarbeiter laufen

Altenheim, Hannover · 2010 · Heft 1 · S. 10

Dokument
120137
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2010
Jahrgang 49
Seiten
10
Erschienen: 2010-10-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Aufstiegsmöglichkeiten, Förderung und attraktive Gehälter: Die Evangelische Heimstiftung GmbH (EHS) arbeitet konsequent und auf vielen Ebenen daran, Mitarbeiter zu gewinnen und sie im Unternehmen zu halten. So schafft sich der baden-württembergische Träger von 71 Einrichtungen eine gute Ausgangsposition im Wettbewerb um Pflegekräfte.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN WETTBEWERB BEDARFSPLANUNG JUNGE EINRICHTUNG LEISTUNG DESINFEKTION ALTENPFLEGE MENSCHEN ZIELE ARBEIT FRAUEN Altenheim Hannover