CareLit Fachartikel

Wir müssen uns etwas einfallen lassen, um gute Fachkräfte zu halten

Barbara, W.; · PflegenIntensiv, Melsungen · 2010 · Heft 1 · S. 11 bis 13

Dokument
120519
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegenIntensiv, Melsungen
Autor:innen
Barbara, W.;
Ausgabe
Heft 1 / 2010
Jahrgang 7
Seiten
11 bis 13
Erschienen: 2010-10-01 00:00:00
ISSN
1612-8664
DOI
–

Zusammenfassung

In dem Mitarbeiterpool arbeiten 18 Intensivpflegende/ verteilt auf elf Stellen. Diese Mitarbeiter wurden zusätzlich - mithilfe des Sonderprogramms Pflege -eingestellt, und sie werden, je nach Bedarf und Krankheitsausfällen, auf ver-schiedenen Intensivstationen unserer Uniklinik eingesetzt. Damit sollen zwei Ziele erreicht werden: Zum einen soll der Per-sonaleinsatz flexibler gestaltet werden, sodass kurzfristige Krankhcitsausfälle besser kompensiert werden können und die Mitarbeiter eine höhere Dienstplansicherheit erfahren. Zum anderen soll die Attraktivität des Arbeitsgebers gesteigert werden, das heißt, wir m…

Schlagworte

MITARBEITER KINDERKRANKENPFLEGE INTENSIV KRANKENPFLEGE PROJEKT EINARBEITUNG ELTERN INTENSIVSTATIONEN ZIELE FAMILIE PATIENTEN ANÄSTHESIE INTERNET MÜTTER MENTOREN WERTSCHÄTZUNG